Hervé Doan

Hervé Doan est un expert reconnu en transformation d’entreprise, supply chain, qualité et ingénierie, avec plus de 20 ans d’expérience au sein de multinationales, dont Airbus, le leader mondial de l’aéronautique. Il a consacré une grande partie de sa carrière à optimiser les performances des fonctions opérationnelles et à améliorer l’efficacité des organisations.

Carrière et Expertise

Hervé a occupé des postes de cadre dirigeant, avec une volonté affirmée d’aider les collaborateurs et les managers à développer leurs talents, leur confiance en eux et à promouvoir un environnement de travail harmonieux et productif. Il a été impliqué dans des missions critiques où la gestion des émotions était essentielle pour la réussite, notamment lors de transformation d’entreprise et de gestion de crises industrielles majeures, où le stress et l’incertitude étaient omniprésents.

Hervé a notamment occupé des postes de cadre dirigeant chez Airbus pendant plus de 7 ans, où il a dirigé des équipes dans des environnements complexes et à haute pression. L’une de ses contributions les plus marquantes est la création de l’initiative +Emotional Energy@work, un programme visant à intégrer l’intelligence émotionnelle dans le cadre professionnel.

Ce projet, soutenu par plus de 4000 collaborateurs et désormais parrainé par la direction générale d’Airbus, est un modèle de réussite d’une approche “bottom-up”. Il montre comment une équipe de volontaires passionnés peut transformer la culture d’une entreprise de plus de 100 000 employés en plaçant les émotions au cœur de la performance, de l’innovation et du bien-être au travail.

Conférencier et Expert en Intelligence Émotionnelle

Parallèlement à ses responsabilités managériales, Hervé Doan est un conférencier engagé, spécialisé dans l’intelligence émotionnelle et relationnelle dans le secteur industriel. Avec plus de 60 conférences données à travers l’Europe, les États-Unis et le Canada, il partage son expertise dans des universités prestigieuses, des entreprises internationales et lors des principaux salons professionnels. Son approche pragmatique et basée sur des expériences réelles lui permet de captiver son audience, composée de cadres dirigeants, d’ingénieurs, de responsables de la chaîne d’approvisionnement, ainsi que d’étudiants d’écoles d’ingénieurs et de commerce.

Thèmes de Conférences

Hervé aborde divers thèmes lors de ses interventions, notamment :

• Intelligence émotionnelle,
• Confiance en soi,
• Bien-être au  travail,
• Attitude positive et coopérative,
• Performance  individuelle et collective,
• Transformation d’entreprise,
• Intrapreneuriat,
• Conduite du changement,
• Innovation,
• Leadership positif

Ses conférences se déclinent dans des formats variés, de 30 minutes à 1h30, et peuvent être intégrées à des séminaires professionnels ou présentées à distance. Hervé est apprécié pour sa capacité à proposer des solutions concrètes et applicables, adaptées aux défis contemporains des entreprises.

En résumé, Hervé Doan est un leader visionnaire dont les interventions inspirantes et concrètes offrent une nouvelle perspective sur la transformation d’entreprise et la gestion des émotions dans le milieu professionnel. De nombreux témoignages mettent en avant son dévouement et son impact positif sur la productivité et le bien-être au travail. Sa devise, « Donner plus que ce que l’on prend », illustre son approche du leadership et son désir d’inspirer les autres à travers son expérience et ses connaissances.

Témoignages

• Serge Richter Outplacement Dirigeants | Executive Coaching | Associé @Enjeux Dirigeants
  09/09/2024

  J’ai eu le privilège d’inviter Hervé pour une conférence inspirante sur l’intelligence émotionnelle en milieu professionnel, devant un public de 80 cadres dirigeants. Un grand merci à lui ! Sa présentation a non seulement captivé l’audience grâce à son enthousiasme et à sa passion contagieuse, mais a également fourni des outils précieux pour mieux comprendre et gérer nos émotions en tant que leaders. Les clés et les expériences partagées nous aident grandement à accroître la collaboration et la performance collective des équipes.
  Les retours des participants ont été unanimes : une intervention de haut niveau, à la fois enrichissante, motivante et inoubliable. Hervé a su apporter une valeur ajoutée concrète grâce aux partages de ses expériences professionnelles vécues, en s’adaptant aux besoins d’un public de dirigeants d’entreprise. Je recommande vivement Hervé en tant que conférencier pour laisser une impression durable.

  Publié sur LinkedIn 

• Stephan CORIDON Managing Director | International Performance & Leadership Coach |
  22/06/2021

  “J’ai eu le privilège d’inviter Hervé à intervenir lors d’une conférence numérique sur l’intelligence émotionnelle et la
  résilience organisationnelle. J’ai été impressionné par sa passion et son énergie positive. Nous avons eu des
  discussions perspicaces et son esprit créatif et bienveillant m’ont aidé à mettre la barre plus haut pour organiser et
  délivrer une grande conférence avec plus de 700 participants venus du monde entier. Les réactions des participants
  ont été excellentes. Comme eux, j’ai été touché par sa générosité et ses talents d’orateur pour influencer positivement
  le monde des affaires avec des idées précieuses. Je recommande vivement Hervé pour toutes les conférences et
  activités de prise de parole en public visant à favoriser la performance collective, le leadership positif et la créativité.
  Je ne manquerai pas de retravailler avec Hervé.”

  Publié sur LinkedIn 

• Harvey DEUTSCHENDORF Speaker and Internationally Published Author
  13/07/2021

  “Hervé est un professionnel très dévoué et déterminé dont les
  efforts continus pour développer l’intelligence émotionnelle au sein
  d’Airbus ont un impact positif sur l’harmonie et la productivité au
  sein de l’organisation. Sa passion pour l’intelligence émotionnelle et
  son désir permanent d’en apprendre davantage sur le sujet font de
  lui un atout précieux non seulement pour Airbus, mais aussi pour
  toute organisation qui l’accueille comme conférencier. L’énergie, la
  passion, la résilience et le désir d’Hervé de partager sa vision de
  l’intelligence émotionnelle l’ont aidé à aller de l’avant dans un
  domaine où les compétences hautement techniques et le
  raisonnement sont souvent considérés comme les seuls attributs
  importants. Ayant déjà accompli beaucoup, il sera passionnant de
  voir Hervé continuer à faire progresser sa connaissance de
  l’intelligence émotionnelle et d’en faire profiter Airbus et d’autres
  organisations auxquelles il sera associé”

  Publié sur LinkedIn