LE DÉPASSEMENT DE SOI AU CŒUR DE LA PERFORMANCE
D’une manière générale, la réussite est conditionnée par un état d’esprit positif et optimiste. Difficile en effet de concevoir le succès sans y croire.
Il faut donc bien comprendre que la motivation et le surpassement sont des conditions sine qua non à la réussite. La motivation permet de développer la créativité car est forcément plus enclin à tout mettre en œuvre pour réussir.
De plus, être optimiste permet d’affronter des situations parfois difficiles, et conduit à se dépasser malgré une conjoncture défavorable. Grâce à votre optimisme sans faille, vous ne serez plus envahi par le doute et continuerez de vous comporter de manière enthousiaste et positive.
De plus, l’absence de doute conduit à se dépasser, à faire preuve d’audace et à croire en l’avenir sans redouter de conséquences négatives. En outre, il est prouvé qu’un interlocuteur est beaucoup plus réceptif à une personne enthousiaste et motivée. Un projet a d’ailleurs plus de chances d’aboutir s’il est présenté par une personne qui y croit sincèrement et le décrit comme une réussite évidente.
En bref, le dépassement de soi est la clé de voûte de la réussite, non seulement à titre personnel mais aussi à titre collectif. Si l’un ou plusieurs membres d’une même équipe font preuve d’initiative et se surpassent au quotidien, les autres collaborateurs seront inévitablement entraînés dans la spirale du défi, et de ce fait du succès.
APPRENDRE A SES EMPLOYÉS A SE DÉPASSER
La clé de la réussite en entreprise repose sur un certain nombre de facteurs, comme la cohésion au sein d’une même équipe par exemple. Mais au-delà de l’esprit d’équipe, c’est avant tout à titre individuel que les employés doivent faire preuve de motivation.
En effet, il est reconnu que la motivation et l’optimisme sont des catalyseurs de la réussite, aussi bien personnelle que collective. C’est pourquoi il est essentiel de stimuler cette envie de réussite chez ses employés. Ainsi, l’animation d’un séminaire interne avec une conférence sur le dépassement de soi est un excellent moyen d’apprendre à vos collaborateurs les bonnes attitudes à adopter au quotidien – toujours dans une optique de performance.
Pour cela, vous devez veiller à rester dans une démarche bienveillante et chaleureuse, sans coercition ni menace. Il faut avant tout encourager et accompagner dans l’optimisme, et non dans la contrainte. Il s’agit également d’apprendre à vos employés à faire preuve d’enthousiasme. C’est en gardant à l’esprit cette idée de cercle vertueux que le positif attire le positif.
ORGANISER UNE CONFÉRENCE SUR LE DÉPASSEMENT DE SOI
Si vous souhaitez organiser une conférence sur le dépassement de soi, veillez à bien sélectionner le conférencier qui intervient. Choisir l’intervenant approprié lors de votre événement est la clé pour apprendre à vos collaborateurs à se surpasser.
D’ailleurs, plusieurs intervenants venant d’horizons différents (Sport extrême, handisport, gastronomie…) peuvent illustrer le sujet. Ils donneront par ailleurs plus d’impact aux messages transmis.
Pour découvrir l’ensemble des possibilités de conférenciers sur le sujet et trouver l’expert qui correspondra parfaitement à vos besoins, faites appel à notre agence de conférenciers StartnPlay ! Grâce à notre expertise du marché et à notre large réseau, nous vous conseillerons selon vos besoins les meilleurs conférenciers en entreprise, experts en motivation et dépassement de soi, pour animer votre séminaire et booster vos salariés face aux prochains défis de l’entreprise.
